可能人的年纪越大,对工作的疲惫度越大,慢慢的失去了热情,不再像初生牛犊时的勇往直前。
当把对工作最后的一点信仰消耗殆尽的时候,便是看不到光明时的黑暗,职业生涯的疲惫期将笼罩。
也许是天生的,男性比女性更能扛起工作的压力,或许是性别差异、也或许是感性和理性的差异,面对同一种境遇,男性表现出更多的忍耐性,忍耐工作环境的坚苦、忍耐领导的专横跋扈、忍耐看似飘渺的前途……
如果单纯一点说,工作只是一种谋生的手段,为了谋生,我们才会去找工作、才有了一份属于自己的工作,如果不必要谋生了(成为了有钱人,财务自由了),远离工作,过一下自由自在的生活,没有工作的骚扰,没有领导的训斥,也是惬意的。但是,在没有成为暴发户之前,养家糊口还得靠工作,在没有比眼前更好的工作时,站在我们这个尴尬的年纪段上,真拿不出勇气丢掉它……生活的压力使然,已不允许我们如年少轻狂时的肆无忌惮。
但更深入一点说,工作也是自我价值体现,默默工作了这么年的地方,不仅有自己的付出、也有自己当初的野心,一走了之真感觉对不起这么多年撒下的汗水。我们在工作中所有的付出,都在希望着将来用职业生涯的发展来回报一下自己,不想着如何骄纵,但至少能有一点骄傲。
人到中年,于工作有尴尬、有无奈、也有一点期许。调整一下心态,继续思索下一步的工作思路,明天竟然还有很多工作要做……
同感+1
刚参加工作的那几年(记不清到底几年),感觉一天工作很忙,工作起来也很开心,一天忙忙碌碌的可以干很多事情。现在感觉自己就是混日子,原本1件事情可以很快干完,不知道为什么干的时候效率很慢(非故意拖延),领导交代的事情有种抵触心理。
我觉得为什么会变成这个样子,主要原因是现在的工作没有什么成就感,安排的工作觉得领导安排的不合理、没意义,整天就是反反复复统计报表、分析报告。原本因该实际去处理的问题,不先去处理解决问题,先把如何解决如何提升写好了再说。
如果真的不是热爱。可能终有一天会失去对工作的热情吧。我觉得这个问题的根源在于人对日复一日重复生活的厌倦。
我也好像在逐渐迷失对工作的热情
人到中年,越发感到焦虑,上有老下有小,男人就是难人。
似乎我对工作的疲倦期早几年就到了,是提前了吗?只能适时自我调节啦!
作为中年人,有同感。
很有同感,把中年人的感受写得这样具体。
如果热爱,那就干吧