青年就业难是择业问题不是失业问题

2008-05-07  众侃  ,,  0

“青年就业”是今年国际劳工组织确定的主题。在我国,从前劳动力市场上的强势群体青年人,现在也开始面临着就业难题

青年人:找工作越来越难了

6月中旬的全国民营企业招聘周,面向的主要是下岗失业人员,却也吸引了大量年轻人。

在北京工人体育馆门口,张永强揣着厚厚一沓简历,早早地等在那里。张永强家在遥远的甘肃,去年从北京一所高校毕业后,没有找到满意的工作,又不愿意回老家,选择了把档案暂时寄存学校两年,继续找工作。“我现在是失业青年,而且没有失业保险金,连下岗职工都比不上。”张永强苦笑了一下。

严格地讲,在毕业后的这一年里,张永强也做过一些工作,比如保险推销员、药品推销员,但最长不超过2个月。他的生活费主要靠父母寄来,偶尔自己做做家教补贴一点。失业的时间越久,张永强内心越焦虑:“我不知道自己能做些什么。毕业就失业,好像这个大学白上了,白花家里那么多钱了。”

其实,张永强的境遇并非偶然。过去提到失业人员,人们往往会想到下岗职工。而现在,另一个失业群体在逐渐扩大,他们是城市里的年轻人,初中毕业、高中毕业,甚至大学毕业后加入失业者的行列。

今年一季度的全国劳动力市场供求状况显示,在失业人员中,新成长失业青年占到了18.1%,下岗职工只占5.8%。事实上,从2002年以来,失业人员中新成长失业青年的比重就一直在缓慢上升,而下岗职工的比重则明显下降。刚刚公布的“中国首次青年就业状况调查报告”显示,我国15岁至29岁的青年总体失业率9%,远远高于4.5%的城镇平均登记失业率。

这些统计和调查从更大的层面上证实,青年人找工作难,不是个别人的感觉,而是的确存在的事实。在上世纪80年代初,我国也曾出现青年失业现象。当时大批知青回城,就业紧张。这一情况并未持续多久,全国各地通过接班、兴办集体经济等手段缓解了就业矛盾。而近两年的青年就业难题,则是在我国已初步建立市场导向就业机制的背景下出现的。如果从总量分析,这种供求的矛盾似乎不会是暂时现象。目前我国城镇每年的新成长劳动力大约有1000万人,总的需要就业的人数为2400万人,而经济自然增长所能提供的岗位只有1200万人,缺口不小。随着高校扩招,甚至大学生都不再拥有明显的就业优势,今年大学毕业生将达到创纪录的338万人,就业仍然严峻。

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